根據(jù)市直三家公立醫(yī)院工作需求，需招聘編外工作人員95名（具體招聘崗位信息詳見附表），現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

　　1.吉安市中心人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員33名，共15個崗位，具體崗位詳見附件1《吉安市中心人民醫(yī)院2025年公開招聘編外人員崗位表》。

　　2.吉安市第三人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員26名，共15個崗位，具體崗位詳見附件2《吉安市第三人民醫(yī)院2025年公開招聘編外人員崗位表》。

　　3.吉安市婦幼保健院公開招聘編外工作人員36名，共6個崗位，具體崗位詳見附件3《吉安市婦幼保健院2025年公開招聘編外人員崗位表》。

　　（一）報(bào)考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）不得報(bào)考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員及與其他單位存續(xù)勞動關(guān)系的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

　　8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

　　9.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　（三）職位條件：

　　1.年齡條件。報(bào)考者必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法：18周歲以上指2006年4月18日（含）以前出生，30周歲以下指1994年4月18日（含）以后出生,35周歲以下指1989年4月18日（含）以后出生。

　　2.學(xué)歷（學(xué)位）條件。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷（對應(yīng)的學(xué)位），且該學(xué)歷（學(xué)位）所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行（附件4）。考生所學(xué)專業(yè)符合目錄要求，方可報(bào)考。

　　3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的2025屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。對未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。

　　除2025屆普通高校畢業(yè)生外，根據(jù)《江西省教育廳江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2025屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（贛教高字〔2024〕57號）規(guī)定，報(bào)考我省各級各類事業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生，在其畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（含畢業(yè)當(dāng)年度）未落實(shí)工作崗位的，均可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。

二、招聘程序

　　此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、材料初審、繳費(fèi)、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.010wp.com）、吉安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://hrss.jian.gov.cn/）、吉安市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wsjk.jian.gov.cn/）平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.010wp.com）、吉安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://hrss.jian.gov.cn/）、吉安市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wsjk.jian.gov.cn/）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

　　1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

　　（1）報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年4月30日15:00止；

（請掃碼報(bào)名）

　　（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.010wp.com/），通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1203，按所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)名所需材料

　　（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；

　　（2）近期一寸免冠彩色證件照片；

　　（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。

　　3.注意事項(xiàng)

　　（1）每位考生限報(bào)1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

　　（2）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)《公告》要求對考生報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選。

　　（3）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。

　　（二）材料初審

　　1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)名人員填報(bào)的信息及所提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確完整、有效，且符合本次報(bào)考崗位的全部條件。

　　2.考生應(yīng)當(dāng)在報(bào)名期限內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)查看審核情況，根據(jù)審核意見修改或補(bǔ)充報(bào)名材料，因個人原因在報(bào)名期限內(nèi)審核結(jié)果未通過的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　（三）繳費(fèi)

　　報(bào)名費(fèi)50元/人。網(wǎng)上報(bào)名信息提交后經(jīng)線上初審合格后的考生，應(yīng)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)https://jarencai.ikaowu.com/exam/1203，點(diǎn)擊“繳費(fèi)”圖示進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功的方可參考。

　　考生在完成繳費(fèi)后，應(yīng)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)下載、打印《準(zhǔn)考證》。

　　（四）考試

　　本次考試形式為筆試加面試，考生應(yīng)先參加筆試，后按比例入闈參加面試，考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，各項(xiàng)成績保留后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。具體考試時(shí)間以公告通知時(shí)間為準(zhǔn)。

　　（五）筆試

　　筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，筆試成績占總成績的40%。除黨政辦工作人員、工程技術(shù)人員、人事科工作人員、收費(fèi)員、信息技術(shù)人員、導(dǎo)診崗位試題內(nèi)容為行政綜合卷，康復(fù)教師崗位試題內(nèi)容為非醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識和教育專業(yè)知識，其他崗位試題內(nèi)容為非醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)技能知識。

　　（六）資格審查

　　1.資格審查:資格審查采取現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后根據(jù)入闈面試投檔分?jǐn)?shù)線從高分到低分按比例確定資格審查人員，資格審查不合格可根據(jù)入闈面試比例按成績依次遞補(bǔ)。

　　審查時(shí)間：資格審查時(shí)間另行通知。

　　審查地點(diǎn):市行政中心D座816

　　考生應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到資格審查現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄本次考試資格。

　　2.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，不符合相關(guān)條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名、考試、聘用等資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　（七）面試

　　面試滿分100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績占總成績的60%。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按以下比例確定入闈面試人員：一般崗位計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的按照1:3，計(jì)劃招聘數(shù)為5人的面試人員按12人確定，計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的按照1:2的比例確定入闈面試人員（如遇末位同分情況一并入闈面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消（或核減）該崗位的招聘計(jì)劃。

　　（八）體檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單（同等成績的，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先）。考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。筆試成績?nèi)腴澐艞壝嬖嚕�面試成績�(nèi)腴澐艞夡w檢，或體檢、考察不符合要求，均可按成績從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單不再公示。進(jìn)入試用期之后，不允許遞補(bǔ)。

　　（九）考察

　　考察主要對考生思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

　　（十）公示及錄用

　　根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.010wp.com）公示3個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按程序聘用并依法簽訂勞動合同，服務(wù)期不少于5年。

三、用工方式及薪酬待遇

　　所有擬聘人員均須試用三個月，試用期間出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定以及不能勝任本崗位的現(xiàn)象，不予聘用。

　　市中心人民醫(yī)院已制定編外人員薪酬辦法，按醫(yī)院現(xiàn)有薪酬管理辦法執(zhí)行，如遇醫(yī)院政策調(diào)整，按調(diào)整后的待遇執(zhí)行。市第三人民醫(yī)院和市婦幼保健院參照《吉安市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》執(zhí)行。詳情請咨詢各醫(yī)院的人事科，由各醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

四、其他事項(xiàng)

　　（一）本次公開招聘工作委托吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（9:00-12:00、14:30-17:30）撥打電話咨詢：

　　報(bào)名咨詢：

　　肖經(jīng)理18579660177（微信同號）

　　周經(jīng)理18579369494（微信同號）

　　崗位咨詢：

　　吉安市中心人民醫(yī)院：0796-8259369

　　吉安市第三人民醫(yī)院：0796-8292376

　　吉安市婦幼保健院：0796-8223153

　　（二）本公告解釋權(quán)歸吉安市直三家公立醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

　　附件：1.吉安市中心人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員職位表.xlsx

　　          2.吉安市第三人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員職位表.xlsx

　　          3.吉安市婦幼保健院公開招聘編外工作人員職位表.xlsx

　　          4.學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

　　吉安市衛(wèi)生健康委員會

　　2025年4月18日