為健全就業(yè)公共服務(wù)體系，充實(shí)基層就業(yè)公共服務(wù)力量，推進(jìn)全區(qū)“5+2就業(yè)之家”建設(shè)，根據(jù)江西省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于做好基層就業(yè)公共服務(wù)崗位招聘工作的通知》（贛人社字〔2023〕327號(hào)）文件精神和要求，東固畬族鄉(xiāng)決定面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

本次全區(qū)共補(bǔ)充招聘1名基層公共服務(wù)專(zhuān)崗工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)崗人員），工作地點(diǎn)在吉安市青原區(qū)東固畬族鄉(xiāng)（距中心城區(qū)75公里，請(qǐng)考生結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況審慎報(bào)考）。

二、崗位設(shè)置

以專(zhuān)崗的形式安排在東固畬族鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作，根據(jù)自身專(zhuān)長(zhǎng)和用人（用工）單位安排，從事就業(yè)公共服務(wù)、勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)、財(cái)政管理、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)公共服務(wù)工作。

三、招聘對(duì)象及資格條件

江西生源或江西戶(hù)籍的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生，下同），年齡35周歲及以下（1990年3月1日及以后出生），身體健康的高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指在公告發(fā)布之日前在國(guó)內(nèi)普通高校完成學(xué)業(yè)并取得畢業(yè)證的學(xué)生（專(zhuān)業(yè)不限）。

下列人員不具備報(bào)考資格：

（一）五年內(nèi)受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職（開(kāi)除黨籍）的；

（二）正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；

（五）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

（六）其他情形經(jīng)資格審查認(rèn)定不符合條件的。

四、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.010wp.com）平臺(tái)發(fā)布，通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.010wp.com）發(fā)布后續(xù)考試信息。

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年3月24日下午15:00止。

2.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.010wp.com/），通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專(zhuān)題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件；

（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片。

4.注意事項(xiàng)

考生如不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)務(wù)必保持暢通，如遇收到（或接到）與本次招聘工作相關(guān)的短信（或電話(huà)）務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

招聘單位按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格，具體審查方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人數(shù)與公開(kāi)招聘專(zhuān)崗計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減（取消）崗位計(jì)劃數(shù)。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試或聘用資格。

（三）面試

考試形式原則上采用面試進(jìn)行，如資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例高于40:1的，將增加筆試環(huán)節(jié)。

面試滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績(jī)低于70.00分的，可取消該崗位的招聘或核減招聘計(jì)劃。

考生在面試當(dāng)天應(yīng)當(dāng)攜帶《面試單》、身份證原件參考，未攜帶者不得進(jìn)入考場(chǎng)，面試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)后續(xù)公告或《面試單》。

（四）體檢

面試結(jié)束后按面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（面試成績(jī)相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如亦相同，另行加試決定），并統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果反饋后2天內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢1次。體檢弄虛作假、自動(dòng)放棄或結(jié)果不合格的，取消錄用資格。

對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在青原區(qū)人社局官網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)（www.010wp.com）公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，與吉安市青原區(qū)睿才人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到東固畬族鄉(xiāng)便民服務(wù)中心上崗。

如有聘用人員試用期內(nèi)不合格或離職的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員工資福利

工資待遇參照新入職事業(yè)干部工資標(biāo)準(zhǔn)3000元/月，繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)），年度考核獎(jiǎng)人均12000元（月均1000元），年度一次性嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1500元。考核合格及以上的發(fā)給年度考核獎(jiǎng)金，考核基本合格、不合格的無(wú)獎(jiǎng)金。考核優(yōu)秀的另外參照事業(yè)單位嘉獎(jiǎng)人員發(fā)給年度一次性嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。專(zhuān)崗聘用人員的工資、五險(xiǎn)單位繳納部分、年度考核獎(jiǎng)金、年度一次性嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金所需資金由區(qū)財(cái)政按每人每年6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)包干列入各用人單位預(yù)算，由用人單位發(fā)放專(zhuān)崗人員的工資待遇。

（二）聘用人員管理

1.自聘用之日起，合同實(shí)行一年一簽，一年一考核。專(zhuān)崗人員試用期三個(gè)月，合格者留用，不合格者予以解聘；試用期期間待遇與正式聘用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資。

2.本次公開(kāi)招聘工作委托第三方組織實(shí)施，考生如有咨詢(xún)事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、14:30-17:30）撥打電話(huà)咨詢(xún)：0796-8181080、19179695356（劉經(jīng)理）、15507961876（王經(jīng)理）。

3.本公告解釋權(quán)歸吉安市青原區(qū)東固畬族鄉(xiāng)人民政府所有。

吉安市青原區(qū)東固畬族鄉(xiāng)人民政府

2025年3月17日