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      職位描述
      1.負責與營銷人員或客戶進行投訴信息的溝通、確認、收集;
      2.負責組織相關部門針對客訴問題進行原因分析、制定糾正預防措施并跟進落實;
      3.負責客戶投訴8D報告的撰寫、回復;
      4.必要時赴客戶現(xiàn)場了解、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題;
      5.負責對退貨產(chǎn)品的異常原因進行分析,組織相關部門制定整改措施;
      6.負責主導跟進退貨產(chǎn)品返工情況,督促退貨產(chǎn)品及時返工處理;
      7.負責產(chǎn)品返工后數(shù)據(jù)匯總,形成報告文件;
      8.負責對客訴8D報告中的改善方案推進實施、驗證其效果;
      9.客訴問題改善效果持續(xù)跟進(三個月內(nèi)無重復發(fā)生方可結(jié)案);
      10.有效的改善方案橫向推廣實行(其他類似線別);
      11.收集建立各客戶相關資料的檔案(重點投訴);
      12.負責每月客訴問題匯總分析總結(jié)會議,并針對多次或嚴重異常事項下發(fā)整改通知;
      13.編制、完善客訴、客退的處理流程 ;
      14.完成上級領導交辦的其他工作任務.
      任職要求
      1.大專以上學歷;
      2.三年以上工作經(jīng)驗;
      3.英語佳,溝通,判斷能力強;
      4.責任心強、良好心態(tài)、奉獻精神、團隊精神、職業(yè)道德。
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