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  • 樓層主管 3.6-4.4K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1 部門經(jīng)營管理
      1.1 協(xié)助樓層經(jīng)理做好樓層和布草房日常事務(wù),積極完成各項經(jīng)營指標(biāo);
      1.2 協(xié)助樓層經(jīng)理做好分部的成本控制工作。
      2 部門團隊建設(shè)
      2.1 檢查員工精神狀態(tài)、舉止行為、操作/程序/規(guī)范以及個性化服務(wù)的實施;
      2.2 協(xié)助樓層經(jīng)理做好員工排班、考勤和班次調(diào)換工作;
      2.3 協(xié)助樓層經(jīng)理組織并參與員工培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量,協(xié)助評估培訓(xùn)結(jié)果;
      2.4 協(xié)助樓層經(jīng)理做好樓層評比工作,處理員工獎罰;
      2.5 按規(guī)定參加各類會議和培訓(xùn);
      2.6 協(xié)助樓層經(jīng)理定期組織員工活動,與員工保持定期交流并建立良好關(guān)系,為員工提供建
      設(shè)性的信息回饋、激勵及訓(xùn)導(dǎo)。
      3 對客管理
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