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  • 銷售主管/經(jīng)理 10-20K元/月 有料
    該崗位平均薪資 6621元/月
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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):咨詢/顧問,法律/法務,財務/審計
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2022年10月25日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領團隊完成公司下發(fā)的年度任務、月度任務。
      2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案;
      3.做好過程管理,帶領團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標分解達成。
      4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
      5.團隊培訓與建設,提高團隊整體業(yè)務、技能水平,把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。
      任職要求:
      1.年齡左右,統(tǒng)招大專及以上學歷。
      2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務,且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
      3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
      4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
      5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
      6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
      7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
      薪資福利:
      1.無責底薪5000-8000+管理績效+團提+五險+福利(綜合2萬以上,具體面談)
      2.帶薪培訓,師徒制度,培訓體制完善,定期組織業(yè)務技能培訓。
      3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、季度團隊旅游、月度團建。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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