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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      崗位要求:
      1、高中及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可;年齡:25一;
      2、普通話流利,具備較好的溝通技巧和說(shuō)服能力
      3、積極上進(jìn),有良好的抗壓能力,具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神;
      4、有催收、電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
      發(fā)展平臺(tái)及福利待遇:
      1、無(wú)責(zé)底薪加綜合補(bǔ)貼:新入職員工底薪3000元,試用期間薪資不打折;交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼;
      2、高提成獎(jiǎng)金:業(yè)績(jī)提成、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金等;
      3、底薪遞增;
      4、福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工關(guān)懷、各類(lèi)補(bǔ)貼、內(nèi)薦獎(jiǎng)勵(lì)等;
      5、晉升機(jī)制:專(zhuān)員一組長(zhǎng)一主管。
      崗位職責(zé):
      1、通過(guò)電話、信函等方式進(jìn)行良好的溝通,引導(dǎo)客戶正常繳費(fèi),提醒客戶保持良好的個(gè)人信用;
      2、對(duì)逾期賬戶情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理,及時(shí)反饋問(wèn)題;
      3、按照各階段業(yè)務(wù)策略制定不同階段的業(yè)務(wù)提醒;
      4、每月按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)要求,合理規(guī)劃分階段完成目標(biāo)。
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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