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運(yùn)營總監(jiān) 15-20K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)全勤獎包吃...

廣東丹櫻農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈有限公司 都想去榜單第31名

更新: 2025-04-30 瀏覽: 10806 人

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2023年5月26日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

早餐兼職兼職早餐廚工財(cái)務(wù)總監(jiān) 夜班分揀員運(yùn)營督導(dǎo) 餐飲門店店長餐廳負(fù)責(zé)人文員/文秘財(cái)務(wù)專員采購經(jīng)理餐飲門店總廚餐飲門店廚師餐飲服務(wù)員廚師長夜班倉管成本會計(jì) 主廚（雙休）急食堂項(xiàng)目部經(jīng)理

門店

生鮮門店店長

食堂

食堂廚工（雙休）急

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職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定中式連鎖餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營戰(zhàn)略和年度運(yùn)營計(jì)劃，包括市場拓展、門店布局、業(yè)績目標(biāo)等，并組織實(shí)施。
2、運(yùn)營管理：建立和完善連鎖門店的運(yùn)營管理體系，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、質(zhì)量控制等，確保各門店運(yùn)營的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。監(jiān)督和指導(dǎo)門店日常運(yùn)營，定期進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。
3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績效管理，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，營造良好的內(nèi)部工作氛圍。
4、市場拓展：分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定市場拓展策略，尋找新的市場機(jī)會和合作伙伴，推動門店的拓展和布局。參與新門店的選址、評估和籌備工作，確保新門店順利開業(yè)。
5、品牌推廣：制定品牌推廣策略，提升品牌知名度和美譽(yù)度。與市場營銷部門合作，開展各類營銷活動，吸引客戶，提高門店的客流量和銷售額。
6、成本控制：制定成本控制目標(biāo)和措施，嚴(yán)格控制門店的運(yùn)營成本，包括原材料采購、人力成本、水電費(fèi)用等。定期進(jìn)行成本分析，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高門店的盈利能力。
7、客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度和忠誠度。收集客戶反饋，為產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供依據(jù)。

任職條件：
1、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上連鎖餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的運(yùn)營案例和豐富的市場拓展經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能：熟悉連鎖餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程，具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力、市場分析能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營決策。
4、綜合素質(zhì)：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識，能夠承受較大的工作壓力。具備敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，能夠及時(shí)應(yīng)對市場變化和突發(fā)事件。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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