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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):20-99人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃;2、制定員工招聘標(biāo)準(zhǔn)、程序、負(fù)責(zé)相應(yīng)招聘工作;3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù);負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部員工的調(diào)配工作;4、負(fù)責(zé)員工薪酬福利的調(diào)整、測(cè)算、考勤、核算、補(bǔ)發(fā)等管理工作;5、負(fù)責(zé)管理員工人事檔案,匯總公司員工人數(shù)、考勤記錄、工資支付報(bào)表;6、定期與公司員工進(jìn)行溝通,掌握員工思想動(dòng)態(tài),保持良好的勞資關(guān)系;7、建立各種物品、低值易耗品的登記臺(tái)帳,并隨時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)物資的完整;8、協(xié)助組織、開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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