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產(chǎn)品經(jīng)理 10-15K元/月
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廣東麥特維遜醫(yī)學(xué)研究發(fā)展有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械,工程/制造/機(jī)械,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

產(chǎn)品經(jīng)理總裁秘書行政主管急 CFO/**財(cái)務(wù)官公司法務(wù)專員注冊(cè)專員人事經(jīng)理急銷售經(jīng)理電子測(cè)試工程師急商務(wù)專員/助理總裁行政助理光學(xué)工程師質(zhì)量部主管中級(jí)軟件工程師生產(chǎn)工藝工程師

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、開展市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、用戶分析，對(duì)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析，緊密跟蹤公司重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究公司產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)需求，獲悉市場(chǎng)上產(chǎn)品應(yīng)用的痛點(diǎn)。
2、根據(jù)對(duì)市場(chǎng)需求的深入分析，進(jìn)行產(chǎn)品前期規(guī)劃，并參與公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，與研發(fā)部門密切配合進(jìn)行流程制定、上市前評(píng)估以及研發(fā)的技術(shù)協(xié)調(diào)和進(jìn)度推進(jìn)等。
3、牽頭產(chǎn)品開發(fā)至售后的產(chǎn)品全生命周期中與外部客戶及公司內(nèi)部技術(shù)人員的密切對(duì)接。
4、以產(chǎn)品為核心，負(fù)責(zé)基于顧客需求的產(chǎn)品開發(fā)宏觀進(jìn)度把控、資源協(xié)調(diào)，高效推動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)等各部門密切合作，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量上線。
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品周期的策劃與制定，參與產(chǎn)品生產(chǎn)制造全流程、質(zhì)量體系制定全過(guò)程，負(fù)責(zé)對(duì)下游產(chǎn)品人員及銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳和市場(chǎng)推廣，包括各類宣傳材料、物料策劃、撰寫；組織參加行業(yè)內(nèi)相關(guān)展會(huì)，提高產(chǎn)品的影響力和知名度。
7、產(chǎn)品進(jìn)入場(chǎng)景應(yīng)用及市場(chǎng)銷售后，了解、跟進(jìn)產(chǎn)品的使用情況，牽頭解決客戶出現(xiàn)的問(wèn)題，收集產(chǎn)品優(yōu)化迭代的需求。

任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，光機(jī)電及其相關(guān)專業(yè)。
2、 5年以上儀器設(shè)備制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)檢測(cè)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者、曾任職過(guò)光機(jī)電產(chǎn)品經(jīng)理職位者優(yōu)先。
3、大局觀強(qiáng)，有清晰的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化思路，邏輯性強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力。

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- 聯(lián)系人：歐先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道天富科技城3號(hào)樓東門503 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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