• <abbr id="iqacs"><menu id="iqacs"></menu></abbr>
    <li id="iqacs"><dl id="iqacs"></dl></li>
  • 人事行政主管 8-10K元/月 有料
    該崗位平均薪資 6770元/月

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、依據(jù)相關(guān)法規(guī),審核工廠人力資源管理制度和規(guī)定,并維護(hù)和督促實施。
      2、依據(jù)工廠發(fā)展目標(biāo),審核和控制人力預(yù)算,確保在限定之內(nèi)。
      3、制定、監(jiān)督和實施人員招聘遴選計劃,根據(jù)工廠用人理念和要求,確保用人的質(zhì)量和數(shù)量。
      4、制訂工廠的薪資、福利和有關(guān)政策,依據(jù)職位分析和評估、市場薪酬調(diào)查和績效評估確保薪資福利管理的合理、公平和有效。
      5、組織和審定員工培訓(xùn)計劃,督察實施情況,確保培訓(xùn)的成效。
      6、代表工廠與員工建立相關(guān)的勞動關(guān)系,為維護(hù)和發(fā)展良好、和諧的勞動關(guān)系創(chuàng)造條件。建立正常的溝通渠道,及時合理地處理員工提出的重大建議與申訴。
      7、掌握員工流動情況,制定相關(guān)措施,維持工廠整體運作正常。
      8、做好員工績效評估工作(包含試用期評估和在職評估)。
      9、統(tǒng)籌管理工廠宿舍,飯?zhí)茫0玻鍧崱⑥k公設(shè)備維修事項。
      10、上級交辦的其它事務(wù)。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    汕頭人力資源經(jīng)理招聘 揭陽人力資源經(jīng)理招聘 云南人力資源經(jīng)理招聘 佛山人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘 潮州人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 江門人力資源經(jīng)理招聘 梅州人力資源經(jīng)理招聘 云南玉溪站人力資源經(jīng)理招聘 云南曲靖站人力資源經(jīng)理招聘 云南紅河站人力資源經(jīng)理招聘 鷹潭人力資源經(jīng)理招聘 云南大理站人力資源經(jīng)理招聘 澄海人力資源經(jīng)理招聘 威海人力資源經(jīng)理招聘 云南楚雄站人力資源經(jīng)理招聘 吉安人力資源經(jīng)理招聘 云南保山站人力資源經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘
    中山南區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山東區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山西區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山市區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山石岐區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山小欖鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山沙溪鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山坦洲鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山東升鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山三角鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山五桂山人力資源經(jīng)理招聘 中山東鳳鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山阜沙鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山黃圃鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山民眾鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山火炬區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山橫欄鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山板芙鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山大涌鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品一区二区九九| 在线观看亚洲精品专区| 国产人妖ts视频在线观看| 国产91精品在线| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 91久久大香线蕉| 欧美精品九九99久久在免费线| 天堂www网最新版资源官网| 伊人色综合视频一区二区三区 | 99热99在线| 波多野结衣爱爱| 性色AV无码一区二区三区人妻| 又大又硬又爽又深免费看| 一区二区视频在线观看| 真正全免费视频a毛片| 操美女视频免费网站| 向日葵视频app免费下载| 一级成人理伦片| 特级全黄一级毛片视频| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 亚洲制服丝袜第一页| 日韩午夜免费视频| 国产一区二区三区久久| 久久电影www成人网| 蜜臀av免费一区二区三区| 成人毛片18女人毛片免费96 | 夜夜影院未满十八勿进| 亚洲欧美日韩综合一区| a拍拍男女免费看全片| 精品久久久久久无码国产| 拍拍拍无挡视频免费观看1000| 午夜福利一区二区三区在线观看| mm131美女爱做视频在线看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 国产无卡一级毛片aaa| 久久久久久久久久久福利| 粉色视频在线观看www免费| 国产高清一级伦理| 久久精品国产免费一区| 精品视频一区二区三三区四区|