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  • 門店運(yùn)營經(jīng)理 15-30K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5677元/月

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      崗位職責(zé)
      1.擁有定制行業(yè)店面實(shí)踐銷售運(yùn)營累計(jì)10年工作經(jīng)驗(yàn),人品端正、形象良好、口才流利、高中文化以上,于佛山地區(qū)從事定制業(yè)一線品牌店運(yùn)營經(jīng)理或店長5年時(shí)間經(jīng)驗(yàn)以上,熟悉佛山地區(qū)定制行業(yè)銷售環(huán)境和市場環(huán)境,能夠以個(gè)人能力帶領(lǐng)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)營運(yùn)為公司帶來效益;2.能以身作則、有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任心、全力以赴,帶領(lǐng)專賣店全體事業(yè)合作伙伴嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,以良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對公司下達(dá)專賣店的銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)、對專賣店的整個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé);3.能監(jiān)督專賣店店員儀容儀表,規(guī)范店面工作服務(wù),督導(dǎo)店員的工作。能同時(shí)對員工崗上的工作狀態(tài)、銷售業(yè)績、進(jìn)行督導(dǎo),能不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量和銷售業(yè)績,對公司、店員、自己都要負(fù)責(zé);4.能夠按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行;能夠做好員工的在崗培訓(xùn);5.能夠?qū)Yu店的貨品形象、模特出樣、展臺(tái)擺放、貨品反饋、員工反饋、顧客反饋的工作進(jìn)行整體調(diào)整指導(dǎo);負(fù)責(zé)產(chǎn)品購銷的記錄、督導(dǎo)、賬實(shí)相符,并布置和抓好每月的盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)專賣店貨品的出樣、追加、掛架的督導(dǎo),及時(shí)與工廠部門的溝通,確保展廳貨品的豐富和展廳貨品的形象;6.能處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推諉、不回避、不扯皮;7.能夠做好每月員工的考勤,鑒定評定工作,幫扶導(dǎo)購們做好售后工作并且以身作則,以公司zui大利益為己任解決好訂單的售后問題;8.能夠關(guān)心幫助員工,對員工的身體、生活、工作情況及時(shí)給予關(guān)注,使專賣店員工工作在一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛、朝氣蓬勃的大家庭中,發(fā)回更大的能動(dòng)作用;9.要求有wan美的工作品質(zhì)---正直、誠實(shí)、忠誠,追求wan美。要求別人做到的自己先做到,jue對掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出;10.建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料,隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和、體貼的客戶服務(wù);11.統(tǒng)籌管理店面的一切日常事務(wù),調(diào)配資源、督導(dǎo)銷售人員獵客、跟客工作;12.能夠獨(dú)立制定運(yùn)營策略,解決人力資源問題,能夠制定促銷活動(dòng)方案并且執(zhí)行落地。
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