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  • 董事長助理 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      要求:
      年齡22~35大專以上學歷,綜合能力強,具備豐富的銷售經驗,有團隊合作精神。**者可適當放寬。
      工作職責:
      一、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議;
      二、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;
      三、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;
      四、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;
      五、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;
      六、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
      七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
      八、協助董事長做好工作日程安排;
      九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
      考核重點:
      一、執行及貫徹董事長工作批示的準確性和有效性;
      二、工作安排和回復的及時性;
      三、擬寫文件的及時性、完整性;
      四、對各級管理人員工作關系協調的有效性。
      工作時間:9:00~12:00;14:00~18:00周末雙休、年底雙薪
      待遇:5000底薪+補貼+績效,購買五險I
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