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酒店運營經(jīng)理（雙休社保） 3-6K元/月有料
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會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助督導各連鎖酒店店長完成門店相關指標。
2、協(xié)助部門領導對各連鎖酒店進行數(shù)據(jù)監(jiān)控，年度、季度、月度經(jīng)營情況進行全面分析。
3、負責對門店各項考核進行跟蹤指導及監(jiān)督管控。
4、參與格子酒店公司各酒店月度經(jīng)營分析會議。
5、負責定期巡查與暗訪門店，監(jiān)督店長執(zhí)行門店管理標準情況。
6、負責各連鎖酒店訓練體系的植入，定期巡查門店執(zhí)行訓練體系情況。
7、負責籌建店各項運營籌建工作的監(jiān)督與推進。
8、集團管理公司各部門處理相關事宜的銜接與溝通。
任職要求：
1、基本條件：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：從事酒店或餐飲行業(yè)工作3年以上，2年以上店長工作經(jīng)驗或相關酒店運營經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、掌握知識：了解連鎖酒店行業(yè)市場、掌握連鎖酒店運營管理知識；
4、所需技能：良好的書寫能力，熟悉運用各類辦公軟件；
5、素質能力：具備敏銳的市場判斷、分析、決策能力，思維敏捷，作風干練；較強的協(xié)調能力和數(shù)據(jù)分析能力，良好的團隊領導能力、溝通能力和處理問題能力，具有較強的理解力和執(zhí)行力；
工作時間：五天工作制，8:30-12:00 13:30-17:30
一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，享受公司五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、年終獎金等優(yōu)厚福利。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：崔小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)竹溪大道14號7樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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