亚洲欧美日韩系列,久久久久久免费,九九亚洲视频

倉管員急 5-6K元/月有料
該崗位平均薪資 4446元/月

高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

佛山優(yōu)格朗裝飾材料科技有限公司 都想去榜單第35名

更新: 2025-04-28 瀏覽: 33378 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山優(yōu)格朗裝飾材料科技有限公司

證

8小時(shí)前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿(mào)跟單急門窗組裝

銷售部

區(qū)域經(jīng)理急

生產(chǎn)部

倉管員急普工門窗包裝工門窗開料

研發(fā)部

PE/IE工程師急

質(zhì)檢部

品管員/質(zhì)檢員急

行政

行政/人事急

倉庫

配料員搬運(yùn)工

營銷中心

網(wǎng)站運(yùn)營專員

外貿(mào)部

初級外貿(mào)業(yè)務(wù)員

客服部

外貿(mào)跟單主管急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位要求：有門窗行業(yè)倉管管理經(jīng)驗(yàn)，會使用電腦，熟悉使用ERP優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫管理
2、負(fù)責(zé)倉庫物料日常收、發(fā)、存管理工作，努力達(dá)成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)
3、物料進(jìn)入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放
4、根據(jù)工作需要積極配合其他部門工作

福利待遇：
1、公司包吃包住、一日三餐。
2、部門活動(dòng)聚餐；公司定期組織員工活動(dòng)聚餐。
3、宿舍有WIFI、空調(diào)、熱水器及獨(dú)立衛(wèi)生間，出糧準(zhǔn)。
4、公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、企業(yè)標(biāo)桿獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)、夜宵補(bǔ)助、過年回家車費(fèi)補(bǔ)助，生日禮包發(fā)放、員工旅游等。
5、公司內(nèi)設(shè)有桌球、乒乓球、羽毛球、培訓(xùn)室、休息室。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山南海區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計(jì)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

8小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

8小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>