其它福利： 其他福利：
●工資發(fā)放糧期準(zhǔn)；
●提供社保（生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)）；
●提供飯?zhí)眉白∷蓿崴⒖照{(diào)、彩電、WIFI）；
●可享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假等有薪假期；
●提供相關(guān)知識(shí)/技能培訓(xùn)/專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
●有機(jī)會(huì)參與公司舉辦的春晚、三八、端午、中秋等節(jié)日活動(dòng)；
●公司擁有自營(yíng)農(nóng)場(chǎng)及一幢16層辦公樓，配套設(shè)施完善，環(huán)境優(yōu)美;
●高校應(yīng)屆畢業(yè)生入職六個(gè)月以上，同時(shí)繳滿6個(gè)月社保，可獲機(jī)會(huì)申請(qǐng)國(guó)家就業(yè)補(bǔ)貼2000元，公司協(xié)助提供相關(guān)資料文件。
崗位職責(zé)
1.配合車(chē)間上級(jí)管理的合理安排和組上員工生產(chǎn)；
2.認(rèn)真電核對(duì)制做工細(xì)則及用料,做好產(chǎn)前工作,車(chē)產(chǎn)前辦；
3.工作流程后跟進(jìn)每個(gè)工序的質(zhì)量和質(zhì)量,確保質(zhì)量的精準(zhǔn)性；
4.工作中遇到發(fā)生有問(wèn)題要及提出和糾正；
5.對(duì)每位員工能公正/公平/合理地安排生產(chǎn),積極高動(dòng)所需員工的崗位；
6.做好員工與員工的溝通和思想工作,認(rèn)真對(duì)待6S管理。
任職要求
1.初中以上文化，經(jīng)驗(yàn)充足，安排流水暢通；
2.生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)反饋和改正；
3.循環(huán)檢查生產(chǎn)的成衣質(zhì)量，積極教導(dǎo)員工和督促員工進(jìn)度，遵守廠規(guī)；
4.能積極調(diào)配組上人員，配合給予安排的任務(wù)，認(rèn)真完成任務(wù)；
5. 有好方案能積極提出、建議和分享。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！