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  • 儲備店長(店面管理+提成+獎金) 7-10K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5145元/月
    高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1:表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
      2:與顧客搭建良好的關(guān)系,并根據(jù)其身體健康狀況給顧客專業(yè)性的建議,系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新錄入保證信息的及時性和準確性。
      3:傳遞健康、養(yǎng)生、常見疾病預(yù)防與控制,傳播健康正能量。
      4:向顧客推薦適合顧客的產(chǎn)品,并正確指導(dǎo)顧客使用。
      5:參與并支持店面營銷活動。
      6:維護店內(nèi)設(shè)施。
      7:領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。

      待遇:
      1、每天工作8個小時,每月休息4天;
      2、統(tǒng)一提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
      3、正式錄用后,公司結(jié)合員工意愿辦理保險;
      4、上崗前提供免費的崗前培訓;上崗后也會不定期提供在職培訓的機會;
      5、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會,每三個月一次考核晉升;
      6、員工均有機會參加公司各種評比;
      7、公司每年舉行1—3次公費旅游活動;
      8.提供豐富的業(yè)余文化活動,如運動會、足球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等.
      只要你有能力,工資下有保障、上不封頂
      培訓: 內(nèi)部培訓將為員工搭建個人能力培養(yǎng)平臺,提高與工作相關(guān)的各種技能,同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況,滿足個人發(fā)展的需要; 外部培訓將幫助員工提高專業(yè)技能,增強專業(yè)知識。
      晉升通道:銷售助理—店長-主管—經(jīng)理—主任—部長—中心總經(jīng)理
      薪資待遇:無責任底薪+高提成+獎金+包住宿
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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