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  • 人事行政主管 5-7K元/月
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    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
    • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2012年4月5日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職責(zé):
      1、根據(jù)總部人資中心的要求和省公司用人部門的實(shí)際需求,實(shí)施人員招聘、培訓(xùn)管理、人事管理、績(jī)效數(shù)據(jù)收集,薪酬調(diào)研、和考勤報(bào)表的制作等相關(guān)人事工作的管理和協(xié)調(diào);    
      2、根據(jù)總部行政中心的要求和省公司的實(shí)際情況,實(shí)施省公司的行政管理工作;    
      3、完成省公司總經(jīng)理交代的其他工作;    
         4、完成上級(jí)交代的其他工作。
      任職要求:
      1年及以上零售或連鎖行業(yè)人力、行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      3年及以上零售或連鎖行業(yè)人力、行政非管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      熟練使用WORD,EXCEL,PPT,H5等辦公軟件;
      熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策;
      熟悉當(dāng)?shù)氐淖C照辦理流程及政策;
      外向型性格,親和力佳,善于進(jìn)行資源整合;
      良好的道德素養(yǎng),具有較強(qiáng)的洞察力和分析能力;
      具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓力。
      能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
      有外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
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