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  • 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 5-7K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象和公司利益。
      2.向客戶(hù)宣傳,介紹,銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,達(dá)成公司各階段銷(xiāo)售任務(wù)。
      3.參加各公司組織的各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng),按時(shí)參加分公司的早會(huì),夕會(huì)及公司租住的各類(lèi)會(huì)議及培訓(xùn)。
      4.具有良好的業(yè)務(wù)技能,完成工作目標(biāo),積極完成月度營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng)的推廣和實(shí)施。
      5.市場(chǎng)信息,客戶(hù)建議的收集和反饋。

      任職要求:
      1、年齡,,如超出范圍,需城市總審批;
      2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有信托行業(yè)、銀行、財(cái)富管理等金融機(jī)構(gòu)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
      3、具有較強(qiáng)人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
      4、有較多客戶(hù)資源。

      薪酬福利
       1、階梯底薪(底薪4500)+豐厚提成(團(tuán)隊(duì)完成基本業(yè)績(jī),管理提成3000)+個(gè)人業(yè)績(jī)*高額提成+各類(lèi)補(bǔ)貼=工資達(dá)到10000/月起。 
      2、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周六日雙休,入職當(dāng)月即買(mǎi)五險(xiǎn)一金 ; 
      3、為新員工提供強(qiáng)大的培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+公司文化與制度學(xué)習(xí)+專(zhuān)業(yè)的金融行業(yè)知識(shí); 
      4、公司定期為在職員工提供相關(guān)免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人能力。(專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+跨區(qū)域管理學(xué)習(xí)+**會(huì)議); 
      5、公司定期為員工開(kāi)辦關(guān)懷活動(dòng); 
      6、公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況定期組織旅游活動(dòng)
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