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單位性質：民營企業
注冊資金：
員工人數：日化
營業執照：

招聘職位

培訓師品牌主播抖音投放（品牌方）京東運營天貓-會員/用戶運營師

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：鄭州
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位介紹：
1、負責以用戶為中心的用戶運營體系建立，遵循用戶的需求設置運營活動與規則，制定用戶運營戰略與運營目標，嚴格控制實施過程與結果，以達到預期所設置的運營目標與任務。
2、根據平臺及用戶數據、用戶反饋、競品分析調研等，提出產品、業務流程等優化需求，協助產品部門優化產品，完善日常運營管理，和產品運營進行良好配合，協助制定產品改進策略，推動提升產品核心數據；
3、負責舒萊用戶運營工作，涉及用戶促活、留存、增長、轉化，包括拉新、裂變、私域用戶群管理、氛圍營造等
4、分析社群用戶的行為特征，策劃用戶活動，優化用戶群運營工作流程，探索更好地滿足用戶需求的運營機制，提升用戶粘性，持續挖掘用戶需求，迭代用戶促活和轉化素材和話術，不斷提升轉化率；
5、熟悉用戶需求和心理，深挖用戶需求，定期策劃線上線下活動，激發用戶參與度，提升品牌影響力
6、不斷完善社群用戶畫像，實現用戶留存和活躍，包括用戶的全生命周期運營，新用戶轉化、老用戶活躍度；

要求：
任職要求：
1.有美妝、母嬰、珠寶行業資深會員/用戶運營經驗，相同崗位任職經驗兩年年以上；
2.具有天貓整店用戶運營工作經驗及成功案例，對于會員運營有獨特的見解；
3.負責電商市場用戶的規劃，運用多種渠道實現品牌用戶整體轉化的銷售目標；
4.熟悉店鋪用戶運營工作，熟悉線上渠道的各種推廣手段及規則，針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協調各方面資源配合執行。組織整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果，提高品牌知名度和美譽度，對店鋪銷售額負責；
5.以提升老客戶回購及會員滲透率為目標，搭建服務于品牌的拉新，召回，促活等目標人群運營體系；精通網絡數據分析，具備較強的邏輯思維.調研及數據分析能力；
6.很強的創新和執行.領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心.進取心，能積極配合公司策略的規劃調整及實施；
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：侯建剛
- 電話：
- 工作地址：鄭州管城回族區河南商會大廈1803室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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