永久免费精品视频网站,成人污版视频,精品人人人人

家裝設(shè)計部經(jīng)理 8-13K元/月
北京雨后森林建筑裝飾工程有限公司

更新: 2023-09-20 瀏覽: 1883 人

立即開聊

投遞簡歷

北京雨后森林建筑裝飾工程有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100-499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購助理設(shè)計部經(jīng)理高薪誠聘室內(nèi)設(shè)計師家裝設(shè)計部經(jīng)理家裝監(jiān)理家裝設(shè)計師

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：中原區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1.日常管理、培訓(xùn)設(shè)計師
2.制定銷售業(yè)績、合理分配客戶
3.、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司營銷中心的市場運作和管理。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)并組織分解落實，制定相應(yīng)的實施策略和具體執(zhí)行方案。
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況，負(fù)責(zé)編制年、季、月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣，經(jīng)上級或總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后全面組織實施，并對實施結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的市場銷售、市場拓展、庫存指標(biāo)、費用控制等年度目標(biāo)任務(wù)，并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實及采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項工作目標(biāo)得以實現(xiàn)。
7、負(fù)責(zé)家裝營銷中心工作的總體策劃，建立健全家裝營銷各項管理制度，完善家裝營銷體系管理。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家裝營銷中心各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。
9、管理并激勵所屬部門的工作績效。
10、深入了解家裝行業(yè)、即時把握信息、向家裝公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)
只要您有能力薪資待遇皆可談。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張連軍
- 電話：
- 工作地址：鄭州中原區(qū)48快裝舊房翻新鄭州工廠店底商
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安前臺招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安會計助理招聘吉安行政文員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

家裝設(shè)計部經(jīng)理 8-13K元/月
北京雨后森林建筑裝飾工程有限公司

更新: 2023-09-20 瀏覽: 1883 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

家裝設(shè)計部經(jīng)理 8-13K元/月 北京雨后森林建筑裝飾工程有限公司 更新: 2023-09-20 瀏覽: 1883 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

家裝設(shè)計部經(jīng)理 8-13K元/月
北京雨后森林建筑裝飾工程有限公司

更新: 2023-09-20 瀏覽: 1883 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>