久久精品欧美视频,538视频在线,欧美一区二区啪啪

施工員（路橋專業） 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5041元/月

高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游優質企業社會保險有補助全勤獎有提成加班費包住宿...

廣東華晟建設工程有限公司

更新: 2025-04-27 瀏覽: 20790 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東華晟建設工程有限公司

證

1天前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：建筑/建材,家居/室內設計/裝潢
注冊資金：5000萬以上
員工人數：50人以下
成立日期：2012年8月23日
營業執照：

招聘職位

業務部

商務文員業務文員急

工程部

文員急倉庫管理員急司機/駕駛員急工程部經理急采購員兼物流組長施工員（路橋專業）工程造價員/預結算員急設計員急采購員急施工員急

人事行政部

食堂廚師前臺文員急人事行政文員急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮南區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：工程部
- 年齡要求：28歲以上-50歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：
1、大專及以上學歷，土木、路橋等相關專業；
2、三年以上路橋工程項目施工經歷，熟練路橋施工工藝及施工流程；
3、熟練使用AUTOCAD制圖軟件；
4、具有良好的職業操守，責任心強，良好的溝通能力和團隊協作能力；
5、有建筑工程、市政工程、公路工程建造師執業資格證者優先考慮。
6、持C1駕駛證。

崗位職責：
1、根據項目施工計劃，安排自己所負責班組施工任務，管轄班組或分包隊伍現場技術交底。
2、做好分管工作內人工、材料、機械設備的合理安排，充分調動班組人員的積極性，落實工程技術質量、安全保證措施；
3、負責對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、指導、確保質量對工程質量、進度、成本及現場文明施工情況；
4、加強勞務分包隊伍在施工構成中的檢查與材料控制，對勞務分包單位詳細的技術交底，做好工程進度監理和竣工驗收等交底，指導、幫助分包隊伍開展工作；
5、對現場存在的質量及其隱患問題采取有效防范措施，減少和杜絕任何重大的事故發生。

工作地點在潮南區。上班時間8:00-12:00/13:30-18:00周單休，購買社保
咨詢電話17880515010
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：呂先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮南區峽山電信綜合樓4樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環保技術招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內設計師招聘吉安化驗招聘吉安物業管理經理招聘吉安物業管理專員招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

施工員（路橋專業） 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5041元/月

高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游優質企業社會保險有補助全勤獎有提成加班費包住宿...

廣東華晟建設工程有限公司

更新: 2025-04-27 瀏覽: 20790 人

1天前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

施工員（路橋專業） 7-10K元/月 有料 該崗位平均薪資 5041元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游優質企業社會保險有補助全勤獎有提成加班費包住宿... 廣東華晟建設工程有限公司 更新: 2025-04-27 瀏覽: 20790 人

1天前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

施工員（路橋專業） 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5041元/月

高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游優質企業社會保險有補助全勤獎有提成加班費包住宿...

廣東華晟建設工程有限公司

更新: 2025-04-27 瀏覽: 20790 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>