三级资源在线,欧美手机在线视频,国产精品国产馆在线真实露脸

電競酒店店長急 4-6K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有提成...

廣東硅谷信息技術有限公司(硅谷網咖連鎖)

更新: 2025-04-30 瀏覽: 17864 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東硅谷信息技術有限公司(硅谷網咖連鎖)

證

9小時前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：互聯網/電子商務,IT服務/系統集成,娛樂休閑/餐飲/服務
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：200—500人
成立日期：2009年11月23日
營業執照：

招聘職位

收銀急電競酒店運營經理急收銀員電競酒店保潔前臺接待/禮儀/接線生

人力資源部

電競酒店店長急

硅谷網咖連鎖運營部

儲備店長運營文員出品經理助理急

技術部

技術專員急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作職責:
1、全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；
3、能獨立負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質；
4、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5、全面負責安全管理，抓好衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全；
6、與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效；
7、負責做好酒店與各界人士的公共關系，會員客戶和OTA平臺等關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象；
8、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
9、完成公司交辦的其他工作。

任職資格:
1、大專及以上學歷；
2、有酒店行業1年及以上的全面管理經驗、部門經理2年及以上的管理經驗（前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門），，有連鎖酒店經驗者優先考慮；
3、具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；
4、原則性強，執行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；
5、認同公司企業文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。
工作地點：汕頭市金平店、揭陽市榕城店
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：人力資源部
- 電話：
- 工作地址：汕頭市金平區粵虎電競酒店(汕頭廣廈金禧店)即華山北路金禧網咖樓上4樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環保技術招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內設計師招聘吉安化驗招聘吉安物業管理經理招聘吉安物業管理專員招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電競酒店店長急 4-6K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有提成...

廣東硅谷信息技術有限公司(硅谷網咖連鎖)

更新: 2025-04-30 瀏覽: 17864 人

9小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電競酒店店長 急 4-6K元/月 高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有提成... 廣東硅谷信息技術有限公司(硅谷網咖連鎖) 更新: 2025-04-30 瀏覽: 17864 人

9小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

電競酒店店長急 4-6K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有提成...

廣東硅谷信息技術有限公司(硅谷網咖連鎖)

更新: 2025-04-30 瀏覽: 17864 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>