福利视频大全,久久中文精品视频,激情美女网站

資料員 4-7K元/月
中山市星光門窗科技有限公司

更新: 2022-03-22 瀏覽: 1681 人

立即開(kāi)聊

投遞簡(jiǎn)歷

中山市星光門窗科技有限公司

1周前

最近登錄
3年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)： 0

招聘職位

資料員組裝工車間開(kāi)料工文員 CAD繪圖員門窗設(shè)計(jì)師安裝工軟件畫圖員會(huì)計(jì)

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
崗位職責(zé)

1、規(guī)范工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)，保管制度；

2、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印；

3、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料不被誤用；

4、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔；

5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門審批原件，及時(shí)移交公司檔案室存檔；

6、負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。
任職要求
任職資格

1、工程管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、兩年以上施工單位工程資料員工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠熟練的掌握?qǐng)D紙及工程現(xiàn)行規(guī)范；

4、能獨(dú)立完成工程資料的整理。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：毛經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)光豐路61號(hào)之一
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開(kāi)聊

問(wèn)企業(yè) 我要提問(wèn)

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安音樂(lè)招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

資料員 4-7K元/月
中山市星光門窗科技有限公司

更新: 2022-03-22 瀏覽: 1681 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

資料員 4-7K元/月 中山市星光門窗科技有限公司 更新: 2022-03-22 瀏覽: 1681 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

資料員 4-7K元/月
中山市星光門窗科技有限公司

更新: 2022-03-22 瀏覽: 1681 人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>