• <abbr id="iqacs"><menu id="iqacs"></menu></abbr>
    <li id="iqacs"><dl id="iqacs"></dl></li>
  • 品質(zhì)主管 6-10K元/月 有料
    該崗位平均薪資 4950元/月

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令;
      2. 負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)職能的組織實(shí)施。
      3. 負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查本公司規(guī)章制度執(zhí)行情況。
      4. 負(fù)責(zé)組織對(duì)原材料外協(xié)供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)審意見。
      5. 負(fù)責(zé)組織起草及審核質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)過程物料監(jiān)督程序。
      6. 負(fù)責(zé)組織對(duì)本公司產(chǎn)品的監(jiān)控工作。
      7. 負(fù)責(zé)簽發(fā)物料(外協(xié)產(chǎn)品,紗線,織帶,繩頭類)批放行審核。
      8. 負(fù)責(zé)成品退貨/收回處理,客戶投訴的處理意見以及整改措施推動(dòng)落實(shí)。
      9. 負(fù)責(zé)追查產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因與提出處理意見。
      10. 負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并呈交質(zhì)量報(bào)告。
      11. 負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃,并向總經(jīng)理匯報(bào)。
      12. 配合執(zhí)行公司的5S管理制度;
      13. 配合人力資源部門負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對(duì)所屬管理人員定期評(píng)核;
      14. 配合公司人力資源部門對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,建立良好的用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制;
      15. 掌握、員工的思想動(dòng)態(tài),開展教育和培(育)訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化;
      任職要求
      1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令;
      2. 負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)職能的組織實(shí)施。
      3. 負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查本公司規(guī)章制度執(zhí)行情況。
      4. 負(fù)責(zé)組織對(duì)原材料外協(xié)供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)審意見。
      5. 負(fù)責(zé)組織起草及審核質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)過程物料監(jiān)督程序。
      6. 負(fù)責(zé)組織對(duì)本公司產(chǎn)品的監(jiān)控工作。
      7. 負(fù)責(zé)簽發(fā)物料(外協(xié)產(chǎn)品,紗線,織帶,繩頭類)批放行審核。
      8. 負(fù)責(zé)成品退貨/收回處理,客戶投訴的處理意見以及整改措施推動(dòng)落實(shí)。
      9. 負(fù)責(zé)追查產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因與提出處理意見。
      10. 負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并呈交質(zhì)量報(bào)告。
      11. 負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃,并向總經(jīng)理匯報(bào)。
      12. 配合執(zhí)行公司的5S管理制度;
      13. 配合人力資源部門負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對(duì)所屬管理人員定期評(píng)核;
      14. 配合公司人力資源部門對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,建立良好的用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制;
      15. 掌握、員工的思想動(dòng)態(tài),開展教育和培(育)訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 国产精品社区在线观看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 又硬又粗又长又爽免费看| 伊人中文字幕在线观看| 总裁舌头伸进花唇裂缝中| 亚洲av女人18毛片水真多| 男人的好电影在线观看| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 91精品福利视频| 少妇被又大又粗又爽毛片 | 亚洲国产模特在线播放| 国产福利免费视频| 大香伊人久久精品一区二区| 久久久久久亚洲精品| 欧美一级高清黄图片| 亚洲色图综合在线| 美女图片在线视频精品播放| 国产成人精品午夜在线播放| 9277手机在线视频观看免费| 性欧美丰满熟妇XXXX性| 久久夜色精品国产欧美乱| 欧美日韩国产成人高清视频| 免费毛片a线观看| 色片免费在线观看| 国语自产精品视频在线区| 三个黑人上我一个经过| 日本边添边摸边做边爱边| 免费人成无码大片在线观看| 蜜桃导航一精品导航站| 国产男女插插一级| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 性高湖久久久久久久久| 久久久国产99久久国产久| 极品艳短篇集500丝袜txt| 亚洲欧美日韩高清在线看| 男朋友想吻我腿中间部位| 四虎影视在线观看2022a| 香蕉国产综合久久猫咪| 国产熟女一区二区三区五月婷 | 国产欧美一区二区三区免费| 69av在线播放|