韩国av电影免费观看,九色中文视频,www99热

學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理 6-12K元/月
高薪職位公積金年終獎公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險房補包住宿...

江西普正藥業(yè)集團股份有限公司

更新: 2021-11-27 瀏覽: 9974 人

立即開聊

投遞簡歷

江西普正藥業(yè)集團股份有限公司

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工藝研發(fā)員中藥資源研發(fā)員醫(yī)藥項目招投標管理

營銷中心

藥品產(chǎn)品經(jīng)理藥品銷售經(jīng)理學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理

生產(chǎn)中心

藥品生產(chǎn)車間主任

人力資源部

招聘專員/助理

醫(yī)學(xué)研究室

臨床監(jiān)察員

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：吉安縣
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：營銷中心
- 年齡要求：20歲以上-28歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住房補貼
職位描述

1、各種學(xué)術(shù)會議的策劃組織與有效開展；
2、負責建立和維護學(xué)術(shù)專家隊伍和網(wǎng)絡(luò)；
3、負責市場樣板終端建設(shè)與扶持，協(xié)同拜訪目標客戶；
4、負責對競品的市場調(diào)查與分析，并制定推廣策略；
5、根據(jù)客戶需求，指導(dǎo)客戶及業(yè)務(wù)代表正確使用產(chǎn)品資料、講解PPT和產(chǎn)品知識、解答產(chǎn)品的學(xué)術(shù)問題等。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉易
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江西省吉安江西省吉安市井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)吉安大道5號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理 6-12K元/月
高薪職位公積金年終獎公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險房補包住宿...

江西普正藥業(yè)集團股份有限公司

更新: 2021-11-27 瀏覽: 9974 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理 6-12K元/月 高薪職位公積金年終獎公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險房補包住宿... 江西普正藥業(yè)集團股份有限公司 更新: 2021-11-27 瀏覽: 9974 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理 6-12K元/月
高薪職位公積金年終獎公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險房補包住宿...

江西普正藥業(yè)集團股份有限公司

更新: 2021-11-27 瀏覽: 9974 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>