• <abbr id="iqacs"><menu id="iqacs"></menu></abbr>
    <li id="iqacs"><dl id="iqacs"></dl></li>
  • 校長 7-10K元/月
    高薪職位每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有提成...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1天前

      最近登錄

    • 8年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2016年10月28日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位描述:全面負(fù)責(zé)中心的運營管理工作,參與制定中心經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃,完成中心各項工作指標(biāo),保證中心各項工作的正常運營。
      二、崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)把握中心的發(fā)展方向,結(jié)合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路,制定符合現(xiàn)階段運營的教學(xué)及銷售目標(biāo);
      2、制定年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作,并組織完成;
      3、全面負(fù)責(zé)中心的各項管理工作,會議組織及主持工作;
      4、負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定中心團(tuán)隊以完成中心各階段業(yè)績?nèi)蝿?wù),對于不勝任員工的及時調(diào)整;
      5、負(fù)責(zé)規(guī)范中心各部門的工作流程,協(xié)調(diào)激勵各部門工作;
      6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行階段性的訪談、滿意度調(diào)查,以及時調(diào)整中心運營方式;
      7、負(fù)責(zé)中心員工的業(yè)績考核;
      8、執(zhí)行總部培訓(xùn)系統(tǒng),并建立自培系統(tǒng);
      9、完成上級臨時交辦的其他工作。
      三、知識能力要求:
      1.掌握企業(yè)管理專業(yè)知識;
      2.掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識;
      3.了解團(tuán)隊管理相關(guān)知識;
      4.教育學(xué)相關(guān)知識;
      四、人格特質(zhì):
      1.親和力好/高情商;
      2.具備一定的信息敏感性和學(xué)習(xí)能力;
      3.成就動機(jī)高;
      4.大局觀;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 亚洲成aⅴ人在线观看| 久久国产免费观看精品| 猴哥影院在线播放视频| 国产丰满岳乱妇在线观看| 182福利tv| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 中文字幕日韩精品麻豆系列| 最新国产中文字幕| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 男生和女生在一起差差的很痛| 国产AV一区二区三区无码野战| 激情综合网婷婷| 国产精品无码素人福利免费| a4yy私人影院| 尹人香蕉网在线观看视频| 久久一本色系列综合色| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区| 中文字幕羽月希黑人侵犯 | 公和我做好爽添厨房| 色婷婷亚洲一区二区三区| 国产成人综合亚洲一区| 手机在线观看精品国产片| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 一区二区视频在线播放| 成年人网站在线免费观看| 久久久受www免费人成| 暴力调教一区二区三区| 亚洲不卡av不卡一区二区| 欧美日韩视频在线| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 男人把女人桶到爽| 冲田杏梨在线精品二区| 美女扒开腿让男生桶爽网站| 国产一区二区精品在线观看| 青青操在线免费观看| 国产成人亚洲综合无| 国产成人福利免费视频| 国产模特众筹精品视频| 五月天丁香久久| 国产福利1000|