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  • 采購部經理 8-10K元/月 有料
    該崗位平均薪資 4458元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      (1)、根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制定符合市場需求的采購策略,引進優(yōu)質的品牌廠商和渠道供應商;
      (2)、負責組織實施市場調研、預測,跟蹤公司采購需求,編制采購計劃并組織實施執(zhí)行;
      (3)、監(jiān)督采購計劃執(zhí)行情況,對公司采購商品的質量和價格等核心指標負有全面責任;
      (4)、監(jiān)督并參與大批量工程訂單產品的訂貨業(yè)務洽談工作,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;
      (5)、規(guī)劃采購預算,緊密跟蹤采購物資價格的市場走向和變化趨勢,及時管控采購成本;
      (6)、組織、優(yōu)化,開發(fā)新的優(yōu)質供應商和供貨渠道,積極開拓貨源市場;確保公司產品市場競爭力;
      (7)、建立并完善供應商的動態(tài)評估機制,完善采購部對內和對外的工作流程和管理規(guī)范;
      (8)、跟進門店折扣促銷、盤點和商品損耗數(shù)據,與門店協(xié)同管理優(yōu)化,持續(xù)完善商品進銷存管理規(guī)范;
      (9)、監(jiān)督檢查各采購崗位工作職責和行為規(guī)范,指導下屬開展業(yè)務,幫助其不斷提高業(yè)務技能。
      任職要求
      (1)、,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)xiu,綜合素質高;
      (2)、3年以上零售行業(yè)相關物料采購管理經驗,家居建材行業(yè)優(yōu)先,精通供應鏈管理體系;
      (3)、熟悉零售行業(yè)采購程序,了解家裝建材行業(yè)所需采購商品材料的市場供應情況;
      (4)、具有優(yōu)xiu的商務談判能力和較強的市場分析預測能力,良好的溝通協(xié)調能力和判斷決策能力;
      (5)、較為全面的專業(yè)知識,包括采購管理、流程管控、資源開發(fā)以及團隊管理的知識及能力。
      底薪:8000-10000,獎金另計
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