成人黄页网站视频,免费偷拍视频网站,久久久精品一区二区

倉管員急 4-6K元/月有料
該崗位平均薪資 4446元/月

高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)包吃...

廣東欣頓電源科技有限公司

更新: 2025-04-27 瀏覽: 33743 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東欣頓電源科技有限公司

證

10小時(shí)前

最近登錄
11年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2007年9月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

IPQC質(zhì)檢員

外貿(mào)部

外貿(mào)跟單員急外貿(mào)業(yè)務(wù)（展會(huì)+地推）急外貿(mào)業(yè)務(wù)（駐外）外貿(mào)銷售（展會(huì)+地推）急外貿(mào)銷售外貿(mào)業(yè)務(wù) 急禪城外貿(mào)業(yè)務(wù)員急外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

內(nèi)貿(mào)部

國內(nèi)業(yè)務(wù)員急

工程部

電源硬件工程師急

生產(chǎn)部

組長/拉長儲(chǔ)備線組長急線長急倉管員急調(diào)試急質(zhì)檢員

研發(fā)部

軟件工程師

財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì)助理急

人事行政部

人事行政部經(jīng)理急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：20歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：
1、按倉庫的操作流程對(duì)貨物出倉；
2、保證倉庫貨物的堆放整齊有序，做到賬、物、卡三者一致；
3、按物品類別劃分待檢區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)并做好明顯標(biāo)識(shí)，盤點(diǎn)和對(duì)賬；
4、呆滯不良品材料的處理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
6、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：樊小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山市禪城區(qū)張槎朗寶西路中歐洲工業(yè)園C區(qū)三座3樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺(tái)招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

10小時(shí)前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

10小時(shí)前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>