国产精品入口免费,色偷偷偷在线视频播放,黑人极品ⅴideos精品欧美棵

工程運維經(jīng)理 8-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5955元/月

江門智光用電服務(wù)有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 13708 人

立即開聊

投遞簡歷

江門智光用電服務(wù)有限公司

證

5天前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

土建結(jié)構(gòu)設(shè)計員建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計主設(shè) 項目經(jīng)理給排水工程師生物工程師電氣工程管理人員農(nóng)場管理員電氣施工員董事秘書運維技術(shù)員工程運維經(jīng)理高低壓施工員人事專員會計

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：江門蓬江區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職條件：
1、電氣專業(yè)或項目管理本科以上學(xué)歷；
2、熟悉繼電保護結(jié)構(gòu)、配電系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和運維管理。
3、有5年以上工廠用電運維管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任過電力工程項目經(jīng)理；
4、具有較強的組織能力、執(zhí)行力和團隊合作能力；
5、有C1駕照并熟練駕駛車輛；
6、有發(fā)電管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合部門實際情況，制定工程運維部工作制度以及各項工作目標(biāo)；
2、對工程運維部的工作全面負責(zé)，組織協(xié)調(diào)部門人員的工作；
3、建立和完善公司的安全生產(chǎn)管理制度，負責(zé)公司項目安全管理工作
4、負責(zé)統(tǒng)籌安排公司新能源項目、配電項目和運維工作的開展和實施；
5、負責(zé)工程分包和工程物資管理工作
6、負責(zé)審核項目進度計劃、成本預(yù)算、安全管理方案、質(zhì)量管理目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；
7、負責(zé)公司重點項目的施工方案制定和特種作業(yè)方案的制定和審核。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：易
- 電話：
- 工作地址：廣東省江門市蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)富棠二路27號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

工程運維經(jīng)理 8-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5955元/月

江門智光用電服務(wù)有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 13708 人

5天前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

工程運維經(jīng)理 8-10K元/月 有料 該崗位平均薪資 5955元/月 江門智光用電服務(wù)有限公司 更新: 2025-04-25 瀏覽: 13708 人

5天前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

工程運維經(jīng)理 8-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5955元/月

江門智光用電服務(wù)有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 13708 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>