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  • 京東運營 3.5-7K元/月 有料
    該崗位平均薪資 6305元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: 底薪+高提成;公司是成熟的電商企業(yè),在這里公司與你共同成長。
      崗位職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)與京東運營人員接洽溝通,做好各方面配合工作,爭取活動資源。
      2.籌劃京東店鋪的上線及整體規(guī)劃,店鋪季度運營計劃,推廣計劃,商品布局規(guī)劃等工作。
      3. 店鋪活動提報,平臺大促/店內(nèi)大促活動承接頁策劃,文案策劃,商品上傳、商品優(yōu)化等。
      4.負(fù)責(zé)京東店鋪推廣和店鋪優(yōu)化,產(chǎn)品優(yōu)化等。
      5. 負(fù)責(zé)監(jiān)控店鋪的流量、銷量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),并做出專業(yè)的分析,做好調(diào)整。
      6.每日統(tǒng)計分析新數(shù)據(jù),時刻關(guān)注市場動態(tài),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。
      任職要求
      1.有1年以上京東店鋪全盤操作經(jīng)驗(有店鋪運營成功案例或有打造單品爆款經(jīng)驗者優(yōu)先);
      2.對運營數(shù)據(jù)敏感,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu) 秀的促銷資源整合能力和運營推進(jìn)能力;
      3.熟悉京東平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、JD網(wǎng)站廣告資源; 掌握多種推廣資源,了解多種推廣模式;
      4.產(chǎn)品的敏感度、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài);
      5.適應(yīng)能力強,具有規(guī)劃能力、和優(yōu) 秀的溝通談判能力與資源整合能力;
      6.有小家電類目操盤經(jīng)驗的優(yōu)先。
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