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    該崗位平均薪資 6770元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1.執(zhí)行并完善公司的人事制度、員工社會保障福利等方面的工作。
      2.負責招聘、面試、考核等工作。
      3.執(zhí)行并完善員工入離職、轉正、離職等相關政策及流程。
      4.員工人事信息管理與員工檔案的維護、核算員工的薪酬福利等事宜。
      5日常管理和維護招聘網站的工作
      6.配合公司的各種活動。
      7。按時完成領導賦予的任務。
      任職資格:
      1、**,有人力資源經驗者優(yōu)先
      2、活潑,普通話流利,勤奮好學。
      2、熟悉人力資源管理各項基本實務的操作流程,并能實際操作運用
      3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,  有團隊協作精神
      4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
      工作時間:上午8:00-12:00,晚上14:00-18:00
         單休,節(jié)假日正常放假
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