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  • 行政主管 2.5-3K元/月

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      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作
      任務(wù);
      2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;
      3.負(fù)責(zé)組織行政后勤、供給工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
      4.負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用
      款計(jì)劃,搞好行政后勤預(yù)算工作;
      5.做好公司生活及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活、員工等用于行政后勤生活服務(wù)的保障;
      6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作。維護(hù)內(nèi)部秩序,搞好綜合協(xié)調(diào);
      7.負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢
      查和維修計(jì)量器具,搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;
      8.負(fù)責(zé)組織各部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作,定期開展崗位優(yōu)
      質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng);
      9.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);
      10.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

      要求:1、**,年齡,形象氣質(zhì)佳
          2、有人事或行政主管一年以上管理經(jīng)驗(yàn)
          3、有接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

      工作地點(diǎn):邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)那貴坡櫻花園景區(qū)(公司在市區(qū)有車接送)
      上班時(shí)間:9:00至17:30
      待遇面議
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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