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儲備經(jīng)理（購買五險一金） 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 5125元/月

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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售管理培訓生儲備經(jīng)理（購買五險一金）知識產(chǎn)權(quán)顧問

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位概要:
為公司后期運營發(fā)展做儲備，服從公司安排做到人崗相適。
崗位職責:
1.基于公司的信息支持，尋找目標客戶，開拓市場。
2.聯(lián)絡跟進客戶，向客戶提供知識產(chǎn)權(quán)方面的相關(guān)咨詢
3.利用專業(yè)知識，快速響應客戶需求，解決客戶知識產(chǎn)權(quán)方面的問題。
崗位安排：
1.順應公司發(fā)展，到基礎(chǔ)崗位鍛煉3至6個月；
2.服從相應部門負責人的安排和規(guī)劃；
3.積極參與知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識的培訓和提升；
4.努力鍛煉自己的表達能力及提升自身靈活程度；
5.zui短時間內(nèi)提升自己到一定程度，做好晉升更高崗位或者調(diào)配到更適合崗位的準備；
6.做好公司領(lǐng)導安排的其他事宜。
任職資格：
教育背景：
專業(yè)不限，本科及以上學歷。
經(jīng)驗：
不限。
技能技巧：
良好的普通話表達能力，語言親和力強；
熟悉計算機的基本操作。
態(tài)度：
工作認真，踏實肯干，主動，膽大心細；
頭腦靈活，具有很強的應變能力和市場開拓精神，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。
工作條件:
工作場所:辦公室；
環(huán)境狀況:氛圍活躍，有激情，寬松且人性化。
1.晉升發(fā)展機制：
管培生商務隊長商務經(jīng)理項目總監(jiān) 商務總監(jiān) 區(qū)域總監(jiān)
管培生商務隊長競聘調(diào)崗
2.新員工崗前培訓：人力資源部組織新員工接受短期的崗前培訓，讓其了解公司的性質(zhì)、文化、經(jīng)營方針、組織架構(gòu)、產(chǎn)品及服務、規(guī)章制度、薪酬福利、職業(yè)素養(yǎng)等。
3.部門業(yè)務培訓：新員工的經(jīng)理會根據(jù)部門所負責的業(yè)務或職能制定階段性的培訓計劃，為新員工進行專業(yè)技能的培訓。
4.商學院培訓：每年多次組織 you xiu管理者參加商學院的培訓。
培訓內(nèi)容包括：
（1）管理培訓，對管理層進行管理方面培訓；
（2）拓展訓練，包括士氣展示、魔鬼訓練。
5.業(yè)績獎金：根據(jù)獎勵制度及時獎勵，無上限。
6.每月表彰大會：頒發(fā)團隊獎金、個人榮譽獎、產(chǎn)品開發(fā)獎、新人獎、和神秘獎等。
7.年中和年終表彰大會
每年一月和七月共兩次集團表彰大會，對為公司做出貢獻的總監(jiān)、經(jīng)理、隊長及員工提供外出旅游機會，一般選擇山東青島、海南三亞、香港、泰國普吉島等旅游勝地，并對公司貢獻突出的員工及管理層給予獎勵。
薪資待遇：底薪2200+提成+五險一金+寬闊的發(fā)展空間和晉升機制
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧青秀區(qū)竹溪大道5號和美家園1棟2單元603室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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