粉嫩高清一区二区三区精品视频,欧美xxxhd,99久久一区三区四区免费

資深平面設(shè)計師 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 4638元/月

江門市蓬江區(qū)健隆廣告有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 12641 人

立即開聊

投遞簡歷

江門市蓬江區(qū)健隆廣告有限公司

證

3天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

資深平面設(shè)計師業(yè)務(wù)員策劃助理/實習(xí)生公司文員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：江門蓬江區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
依據(jù)整體宣傳推廣策略、項目宣傳推廣策略等，完成設(shè)計、廣告宣傳等工作。
1、在設(shè)計總監(jiān)指導(dǎo)下，完成品牌設(shè)計工作。
2、充分理解策劃意圖，確保設(shè)計作品快速、優(yōu)質(zhì)完成。
3、充分理解推廣策略與廣告訴求，與文案共同完成效果。
4、負責(zé)與客戶充分接洽，確保設(shè)計方案的準確實施。
  公司待遇
4000元底新+提成
  應(yīng)聘條件
1、專業(yè)：廣告、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)。
2、個人素質(zhì)：工作細致，責(zé)任心強。有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，良好的理解、溝通能力。
3、知識：具有豐富的創(chuàng)作經(jīng)驗以及把控能力，熱愛廣告設(shè)計，創(chuàng)造力強，思維開闊。
4、技能技巧：扎實的美術(shù)功底，熟練使用Photoshop、illustrator、coreldraw、indesign等常用的平面設(shè)計軟件。
5、其它：優(yōu) 秀的理解能力和溝通能力，具有團隊合作精神。能獨立完成工作，責(zé)任心強。

應(yīng)聘者先將個人簡歷、作品以及免冠照片發(fā)送致郵箱：jmtbc@163.com  合則約見
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁生
- 電話：
- 工作地址：廣東省江門市蓬江區(qū)倉后路
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

資深平面設(shè)計師 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 4638元/月

江門市蓬江區(qū)健隆廣告有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 12641 人

3天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

資深平面設(shè)計師 3-4K元/月 有料 該崗位平均薪資 4638元/月 江門市蓬江區(qū)健隆廣告有限公司 更新: 2025-04-25 瀏覽: 12641 人

3天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

資深平面設(shè)計師 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 4638元/月

江門市蓬江區(qū)健隆廣告有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 12641 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>