伊人色综合久久天天,2018国产精品视频,亚洲午夜91

室內(外)裝修/裝潢設計 15-30K元/月
昆明居立方裝飾設計工程有限公司廣西分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12383 人

立即開聊

投遞簡歷

昆明居立方裝飾設計工程有限公司廣西分公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：家居/室內設計/裝潢
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：100—200人
成立日期：2003年5月1日
營業執照：

招聘職位

會計 [急]電話銷售工程監理市場部經理網絡營銷急聘網銷經理設計師助理(應屆生優先）文案專員材料專員材料部主管工程核算 **室內設計師急設計部經理 SEO專員行政經理室內(外)裝修/裝潢設計電話營銷

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區
- 招聘人數：30人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-30歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
在設計部經理的領導下，主要負責裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底以及施工客戶在整體服務工作。
1、充分了解顧客需求，充分了解現場情況，遵守相關的法律、法規，嚴格遵照國家標準進行制圖；
2、按時、保量的完成公司交給的每一項工作任務，確保公司的工程進度及公司的利益；
3、量房后三日內，按照公司設計規范制作完成初步方案及初步預算；
4、根據自己所學知識及客戶需求，為客戶提供合理化的建議及設計；
5、設計方案時要考慮產品強度，工藝、裝修要求及原材料利用率；
6、設計師必須在交底前二天將工程全套圖紙交給主管上級和相關部門；
7、現場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單（交底人員包括客戶、設計師、監理及項目經理）；如有人員未到推遲開工，不得以任何形式及理由開工。
8、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括平面圖、頂面圖、剖面圖、節點大樣圖、墻面展開圖（立面圖）；
9、認真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率；
10、客戶施工過程中積極參與工地建設，保證整個過程順利進行；
11、完成上級領導臨時交代任務。
任職要求：
1、****不限；
    2、大專以上學歷，藝術設計相關專業；
    3、熟練操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、等繪圖軟件，特別要熟練運用3D、2D制圖軟件；
    4、善于溝通，能準確完整的表達自己的設計思路；
    5、執行力強，認同公司文化。
薪資待遇：1500——20000元（綜合）

工作時間：8:30-12:00    13:30-18:00
公司每周二休息**，節假日按照國家規定，公司提供五險一金，公費旅游等福利
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：黃先生
- 電話：
- 工作地址：南寧江南區白沙大道30號旭城大時代8樓即匯霖酒店后面上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環保技術招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內設計師招聘吉安化驗招聘吉安物業管理經理招聘吉安物業管理專員招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

室內(外)裝修/裝潢設計 15-30K元/月
昆明居立方裝飾設計工程有限公司廣西分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12383 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

室內(外)裝修/裝潢設計 15-30K元/月 昆明居立方裝飾設計工程有限公司廣西分公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 12383 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

室內(外)裝修/裝潢設計 15-30K元/月
昆明居立方裝飾設計工程有限公司廣西分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12383 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>