• <abbr id="iqacs"><menu id="iqacs"></menu></abbr>
    <li id="iqacs"><dl id="iqacs"></dl></li>
  • 總經(jīng)辦數(shù)據(jù)分析員 2.5-5K元/月

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)追蹤、核實(shí)銷售及市場數(shù)據(jù)的真實(shí)性;
      2、負(fù)責(zé)各部門提交的費(fèi)用預(yù)算及決算數(shù)據(jù)的審核、分析;
      3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)數(shù)據(jù)填報表格模板,指導(dǎo)并培訓(xùn)各部門人員的運(yùn)用;
      4、協(xié)助飲料公司副總經(jīng)理搜集、整理、匯總、分析領(lǐng)導(dǎo)需要的相關(guān)數(shù)據(jù);
      5、負(fù)責(zé)各部門數(shù)據(jù)及辦事處業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計與分析并撰寫業(yè)務(wù)分析報告;
      6、協(xié)助飲料公司副總經(jīng)理收集各部門、各辦事處重要報表,并校對各項(xiàng)重要數(shù)據(jù);
      7、負(fù)責(zé)各辦事處產(chǎn)品銷量、庫存、回款、廣宣物料投放等費(fèi)用及產(chǎn)出的數(shù)據(jù)分析;
      8、收集整理并提交各部門負(fù)責(zé)人及各辦事處相關(guān)人員提交的年報、季度報告、月報、周報、日報等數(shù)據(jù);
      9、負(fù)責(zé)陳列費(fèi)、堆頭費(fèi)、條碼費(fèi)等銷售費(fèi)用的整理,分析銷售單店費(fèi)用及月度、季度、年度費(fèi)用;
      10、負(fù)責(zé)冰柜、門頭、店招、廣告、促銷員、活動物料等市場費(fèi)用的整理,分析市場推廣活動費(fèi)用及月度、季度、年度費(fèi)用;
      11、參與和設(shè)計市場和營銷數(shù)據(jù)的采集方案和系統(tǒng)設(shè)計、客戶需求分析、問卷設(shè)計、調(diào)查與調(diào)研、報告撰寫、報告演示等工作
      12、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助飲料公司副總經(jīng)理處理協(xié)調(diào)各部門、各辦事處之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握飲料公司主要活動情況;能獨(dú)立處理突發(fā)事件,或當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);
      13、完成飲料公司副總經(jīng)理處理交辦的其他工作任務(wù)。
      崗位要求:
      1、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科;
      2、熟練操作EXCEL表格及相關(guān)公式運(yùn)用;
      3、熟悉數(shù)據(jù)及相關(guān)報表統(tǒng)計、分析;
      4、有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 真实国产乱子伦在线视频不卡| 亚洲毛片在线看| 乱系列中文字幕在线视频| 99久久精品免费看国产| 精品亚洲一区二区| 成人做受视频试看60秒| 国产在线午夜卡精品影院| 亚洲一区二区三区亚瑟| jizzjizz丝袜老师| 日本香蕉一区二区三区| 国产女人91精品嗷嗷嗷嗷| 丰满少妇好紧多水视频| 精品一区二区三区免费毛片爱| 怡红院国产免费| 亚洲欧美自拍明星换脸| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 欧美乱色理伦片| 国产精品xxxx国产喷水| 亚洲人成网站在线观看播放青青 | 亚洲欧洲精品在线| 国产精品婷婷久青青原| 日本换爱交换乱理伦片| 免费精品国产日韩热久久| jzzjzz免费观看大片免费| 爽爽影院在线看| 国产色视频一区二区三区QQ号| 亚洲国产成人久久综合一区| 国产三级毛片视频| 少妇被躁爽到高潮无码文| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人| 麻豆成人精品国产免费| 日本pissjapantv厕所自| 国产一国产二国产三国产四国产五| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 波多野结衣痴女系列73| 国产精品白丝av嫩草影院| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 精品欧美成人高清在线观看| 天堂久久久久va久久久久| 亚洲成av人影片在线观看| 麻豆传播媒体免费版官网|