截至去年底
通過“三支一扶”計劃
累計向基層選派55.2萬名畢業(yè)生
其中近七成服務(wù)期滿人員
繼續(xù)留在了基層
“三支一扶”計劃
在促進基層經(jīng)濟社會發(fā)展、
優(yōu)化基層人才隊伍結(jié)構(gòu)、
引導(dǎo)畢業(yè)生
樹立基層就業(yè)觀成才觀等方面
發(fā)揮了積極作用
今年“三支一扶”計劃實施工作已全面啟動,中央財政支持招募3.44萬名畢業(yè)生,部分省份結(jié)合實際適當(dāng)擴大了招募規(guī)模。
今年有4個特點
聚焦服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,招募計劃向脫貧地區(qū)、東北地區(qū)、邊疆地區(qū)、民族地區(qū)等傾斜。
緊貼基層需求,著重開發(fā)基層事業(yè)發(fā)展急需緊缺崗位,拓展鄉(xiāng)村建設(shè)助理、農(nóng)技推廣、林草生態(tài)保護修復(fù)等服務(wù)崗位。
健全覆蓋全服務(wù)周期的教育培訓(xùn)制度,積極開展崗前、在崗和離崗前培訓(xùn),強化行業(yè)性培訓(xùn),中央財政支持開展8000人次專項培訓(xùn),幫助在崗人員提升專業(yè)知識和技術(shù)技能水平。
強化崗位實踐鍛煉,全面推廣導(dǎo)師培養(yǎng)制,鼓勵參與基層重大項目建設(shè)和重點任務(wù),健全服務(wù)期滿人員跟蹤培養(yǎng)機制,促進扎根基層成長成才。
崗位設(shè)置堅持基層導(dǎo)向,開展在崗情況抽查和履職情況檢查,健全考核獎勵機制。
落實各項服務(wù)保障措施,加強關(guān)心關(guān)愛,為“三支一扶”人員安心工作創(chuàng)造良好條件。
按照8月底前完成招募工作的部署要求,及早啟動、周密安排,積極穩(wěn)妥做好人員招募工作。
截至目前,31個省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團均已發(fā)布招募公告,筆面試、體檢、崗前培訓(xùn)等工作正有序推進,福建、廣東等部分省份新招募人員已率先實現(xiàn)上崗服務(wù)。
本期編輯:王瑤
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